こんばんは！ケニーです。
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございますm(_ _)m
この記事の目次
まずは結論…！
転職などで職場を変えるサインは、意外ともう出ているかもしれませんよ…！
ズバリ、成果が認められない職場はダメッ！
ここから本題ッ！
今日はブログ投稿1000本ノックの390本目。
両学長の1分でサクッと観れるショート動画から、職場を変える重要な基準について解説します！
当ブログの読者さんは、自分をどこに派遣するかを決める、
派遣会社の社長ですっ！
つまり、皆様の勤務先というのは、自分を派遣する取引先の一つとも言えますね…！
人材派遣会社の社長として、職場の変え時（≒転職）を判断する1つの重要な基準、それは。。
成果が認められない
これはかなり強力な職場変え・転職の理由になります…！
なぜか…？
人材派遣会社の社長としては、成果に対して報酬を払わない取引先と付き合っても、
メリットがないからです。
こういうところとお付き合いしていたら、
自分という会社が成長するわけがありません。。
- はいはい、やるだけ損ってことね…
- ボチボチやってるのが一番です…
こうやって腐ってしまう会社員が生まれるのも当然です。
解釈が大切
- それは大げさなたとえ話じゃあないか！
- 実際、僕・私は社長じゃないよ！
- 勤務先と雇用契約を結んでいる従業員にすぎないよ！
おっしゃる通りです(笑)
誰もが社長であるというのは、あくまで考え方の話です。
つまり、解釈の話です…！
でも、会社員をしているたちの中には、会社員というに見かけに惑わされて、
主体性を失っている人もいると思います。
考え方一つ変わるだけで、サラリーマンという安定した働き方をしつつ、
自分という1人会社の社長！
という気構えで、主体的に入っていくことも、十分に可能なんですよ〜！
- 確かに自分は社長かも…
- 成果を認めてくれない取引先は切るべきだな…
こう思うとしたら、ぜひ社長としての自分の判断を信じてください！
自分の人生の経営者として意思決定して、然るべき場所に自分を派遣（＝転職）しましょう！
ショート動画の詳細はコチラ！
まとめ
成果主義も行き過ぎるとどうか…？とは思いますが、
成果を認めてくれない会社は、即刻切るべきッ！
というのが、僕の考え方です…！
良い会社・職場に巡り合うために、転職すべき基準に沿って、勇気を持った意思決定をしてみましょう！！
人生というRPG…！
マネーリテラシー高めて経験値を貯めて、
「お金にまつわる5つの力」のレベルを上げて、
共に成長して楽しんでいきましょ～♪
それでは、今後も自由（FIRE）への道を歩んでいきます！
ごきげんよう〜(^^)v
両学長の書籍
両学長は、僕と同い年の方なのですが、親近感のある喋り方と、実践に基づくお金の教養力があり、とても尊敬しております！
書籍「お金の大学」は、両学長の各種動画と同じくらい、とてもわかり易くお金の教養が網羅されています。
FIREを目指されている方は必読の1冊！ぜひご覧ください♪
